王砚丽在工作中，不忘初心使命，秉承南丁格尔精神，践行求真务实、开拓创新的管理理念，工作作风严谨、专业技术精湛，在平凡的护理岗位上创造了不平凡的业绩。
一、创新管理 促进护理质量持续改进
在工作中，对护理制度、护理流程、护理标准和护理管理举措共同构成的护理管理框架精于管理，积极落实责任制整体护理，扎实开展优质护理服务。坚持质量安全底线，不断完善护理质量与安全组织架构，有效的推动了护理工作的持续改进，如：修订完善制度、职责、流程、标准、预案，狠抓主要指标、重点环节、重点病人等护理质控重点；落实全院各类护理文书，完善制定护理单元抢救车封条管理制度；积极开展以“强基础、抓质量、促专业、有温度”为主题活动的优质护理服务行动计划，探索实施护理质量管理，护理质量持续改进。致力于拓宽优质护理服务内涵的深度和广度，用心做好护理管理；坚持需求导向、问题导向和责任导向，全身心致力于提高护理质量和服务水平，努力打造护理特色品牌。
二、锐意进取 加强护理学科人才建设
护理人员综合素质的高低直接决定了护理工作的执行度和精细化程度，勇于在变中求新，当好护理模式改革的“探路者”，尤其在探寻和加强护理专科特色建设方面，努力探索建立可持续发展的实践护理教学模式和运行机制，在日常管理工作中，善于捕捉护理培训新动向，不断探索护理培训新方法。2019年成功申请内蒙古自治区老年护理专科护士基地，并制定《老年专科护士培训方案》，引入中华护理学会《基于奥马哈系统老年患者个案管理》，为全区老年专科护士培训引入了新的理念和方法，为医院赢得了荣誉；分管片区制定特色化、个性化的护理培训在全院形成良好氛围，护士业务能力不断提升，护理学科影响力不断提升。
三、人文关怀 提升护理服务内涵
与创新管理同步，人文建设不可或缺。一方面积极打造护理文化，从专业自信、道路自信、文化自信三个方面重点引导，拓展护理服务内涵。护理人员积极传递正能量，心系工作，情牵患者，涌现出一大批“有温度的护士”，书写了许多感人至深的护患温情故事，打造了内涵丰富、特色鲜明的的老年护理品牌。
四、践行职责 防控新冠肺炎疫情果敢担当
自2020年新冠肺炎疫情发生以来，积极申请到一线工作。2020年01月31日带领第二批护理救治梯队接管院内发热门诊及感染科工作。2021年10月、2022年02月两次带队完成呼和浩特市大规模核酸检测工作。2022年02月23日作为领队，带队内蒙古自治区人民医院第二批医疗队、国际蒙医医院进驻内蒙古第四医院参与呼和浩特市新冠肺炎医疗救治工作，共同组建接管康复五病区。以最快的速度、最好的成绩，通过了专家组对每个人穿脱防护服的考核；第一时间深入一线理清思路、熟悉病房、调整人员、责任到人。
综上所述，严谨的工作作风和精湛的专业技术以及牢记初心使命。在今后的工作中更需砥砺前行，再创佳绩！
责任编辑：思江
首页